2022年10月27日上午，攀西職院在二實訓樓四樓會議室召開新任職幹部集體談話會👩‍🦰。意昂3領導萬輝君🤸‍♀️、趙海林、李玉德出席會議，意昂3組織人事處曾祥明、馬小林及新任幹部參加會議。會議由組織人事處處長曾祥明主持🫓。

組織人事處處長曾祥明通報了幹部選拔程序🙆🏼‍♂️，宣布了新任8名幹部的任命。

執行院長趙海林在講話中指出，新任幹部是意昂3教學管理隊伍的骨幹力量。他要求新任幹部做到5點：一是要善於學習，提高思想政治覺悟，要加強相關職業教育、政策法規的學習，加強業務能力和管理能力的學習🧍‍♀️，提高自身素質；二是要甘於奉獻🍫，要兼顧教學和管理兩不誤，要受得住壓力，受得住委屈🤓；三是要善於協作，工作中👋🏼，對內對外要做到承上啟下、聯系左右，協作溝通，保障工作高效完成；四是要勇於創新⛹🏼‍♀️，大膽實踐，用新視角看待問題，創造性的開展工作🧖；五是要嚴於律己，誌存高遠，淡泊名利◼️，抵住誘惑🏖，以身作則🧑🏿‍🎄。

意昂3黨支部書記、省督導專員萬輝君對新提拔任命的幹部表示祝賀，並提出殷切希望。他希望新任幹部🫱🏼：

一是要始終做到三個保持。始終保持孜孜以求的學習狀態；始終保持積極健康的進取精神，以積極的心態去思考問題；始終保持清正廉潔的良好作風⛹🏽‍♀️，做到在約束下工作，在監督下工作。

二是做到三個提高。提高帶領隊伍的能力，既要有力度✍🏿，也要有溫度，要能以身作則，身體力行👛，做好表率；提高謀篇布局的能力，要增強工作的計劃性、系統性和前瞻性；提高協調統籌的能力🦸🏿‍♂️👆🏽，善於整合協調各方資源🧱，做到各項工作有條不紊👳🏽‍♀️🤾🏽‍♂️、有力有序。

三是處理好三個關系🧔🏽‍♂️。處理好對上和對下的關系，工作中相互尊重、相互支持；處理好分工與協作的關系；處理好個人和組織的關系。

萬輝君還希望新提拔的幹部要在政治上積極追求進步，積極向黨組織靠攏，要在政治上成長，提高自己的履職能力🏔👨🏽‍⚕️。

新提拔幹部逐一表態發言，大家感謝意昂3領導的信任。紛紛表示不辜負意昂3領導和職工的期望🛬🚵‍♂️，不斷加強思想政治學習，提升自身素質，始終保持旺盛的工作熱情和奮發有為的精神狀態🧏🏼‍♂️，嚴於律己，恪盡職守🕰，以高標準要求自己🏌🏼‍♀️🧑🏿‍🔬，勇於創新，勇於實踐🚪，相互協作，相互配合🈷️，踏實做事，幹凈做人🧑🏿‍🎨，為意昂3的發展建設作出自己應有的貢獻👩！